La presidenta subrogante (e) de la Corte Nacional de Justicia, Enma Tapia Rivera, participó el 19 de febrero de 2024 en la "II Jornada Amazónica de Actualización Jurídica", un evento dirigido a profesionales del derecho, servidores públicos, estudiantes de derecho y público en general. El tema analizado fue: "Estabilidad Laboral Reforzada de Grupos Vulnerables".

Durante su exposición, la magistrada analizó que, la situación de discapacidad no debe ser comunicada al empleador como requisito previo para acceder a la indemnización prevista en el artículo 51 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOD). Además, se explicó cómo se aplica esto en las sentencias de la Corte Nacional de Justicia y cuál es la diferencia con el Artículo 48 de la LOD.

Para finalizar, se trató el tema de cómo probar cada una de estas circunstancias, es decir, personas con discapacidad, personas que tengan a su cargo la manutención de una persona con discapacidad y trabajadores sustitutos.